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同心向未来——五届一次职代会职工代表话心声
2018-02-06     (浏览次数:)

编者按:集团公五届一次职工代表大会胜利闭幕。大会上,来自矿区各条战线的职工代表激情满怀、齐聚一堂,集思广益、建言献策,共谋企业改革发展大计。

满慎刚董事长的重要讲话和杨尊献总经理的《行政工作报告》,让广大职工代表感受到满满的获得感,对集团公改革发展充满期待和憧憬。让我们一起来听听职工代表们的心声。

太岳分公党委书记、纪委书记、工会主席 华贵启

作为外部开发单位的职工代表,我认真聆听了《行政工作报告》,报告系统总结了过去取得的辉煌成绩,让我倍感振奋。大会科学谋划了百年钱柜的发展蓝图,又让我深受鼓舞。可以说,这次大会为我们外部开发单位今后的工作理清了思路、指明了方向。

2018年,我们太岳分公将按照集团公工作部署,确立“11248”工作思路,进一步认清形势找差距、补齐短板抓管理、求真务实谋发展,用实际工作落实报告中提出的各项决策部署。特别是在党建工作方面,将牢固树立“抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建”的工作理念,持续推进“336”党建工程创新,加强基层党支部品牌创建,打造政治生态的“绿水青山”,为集团公外部开发事业保驾护航,不辜负家乡父老的信任和期待。

物产公党委副书记、纪委书记、工会主席 王洪军

作为一名新成立单位的职工代表,我为能参加这次职代会而倍感荣幸,听了《行政工作报告》之后,更是倍感振奋、备受鼓舞。展望2018年,在集团公科学的战略部署下,我们不仅信心更加坚定,更对未来充满了憧憬和期盼。

按照集团工作部署,物产公将聚焦“百年钱柜行稳致远”战略任务,把“跨界融合促转型”作为重要使命,坚持全面防范风险、稳中求进的总基调,努力培植新业态,增强转型驱动力。充分利用稳定的贸易模式和基础,在集团智慧化建设、协同发展、成本控制和效率提高方面进行内部联动,并重点布局“大宗商品供应链管理服务、智慧双核园区运营和产业金融”三大业务,进一步凝心聚力、真抓实干,打造新旧动能转换基地,用新作为谱写钱柜发展的新篇章。

高煤公经理 刘真伦

聆听了满慎刚董事长的讲话和杨尊献总经理作的《行政工作报告》后,感触颇多。最直接的感受就是,大会作出的“以高质量管理推动高质量发展”重要指示和“推进动能转换、厚植发展优势”系列要求,以及大会中提出的实施“三转战略”、启动“四大计划”,都让我们有了目标遵循,在实现更高质量发展的新征程中,也为我们指明了前进方向。

在今后的工作中,我们将深入领会大会精神,并遵照执行、落实变现。以改革创新的精神、走在前列的姿态,围绕“六高”愿景,全面致力“六项改革发展、六大发展体系、六个发展提升”,全面推进“一提双优”、产销深度协同、新旧动能转换、内涵转型升级,全面打造安全更稳、质量更高、效益更好的数字化、智能化、生态化智慧矿井,为百年钱柜行稳致远贡献高煤力量。

岱庄煤矿综采工区区长 李英明

作为一名职工代表,听了满慎刚董事长的讲话和杨尊献总经理所作的《行政工作报告》后,非常激动,也感到责任重大。

“我们必须把职工对美好生活的向往作为奋斗目标,实现职工与企业共建共享、协同发展。要积极保障和改善民生,持续提升职工群众的幸福感、获得感和安全感。”这体现了集团公关注民生、造福职工的信心和决心,我一定要把这些“福音”原原本本地传达给每一位职工。

我们区队是岱庄煤矿的主采区队。2018年,我将继续团结带领全区职工精采细放、提产创效,不断强化职工安全意识,引导广大职工提高觉悟、提高执行力,与企业同呼吸、共命运,为开创“实优强富”新钱柜建设的新局面作出应有的贡献。

柴里煤矿供电车间职工 刘娟

听取了满慎刚董事长的讲话和杨尊献总经理作的《行政工作报告》,我对“百年钱柜行稳致远”的宏伟蓝图有了更深刻的认识,这个蓝图让每个钱柜人都为之振奋和自豪!

面对全面深化改革的新要求,集团公领导班子思进思上,躬身为民,一以贯之谋发展,持之以恒促转型,集团公砥砺前行、协同发展,铸就了钱柜长远发展的新基石,切实提升了广大职工的获得感和幸福感。2018年是集团公实施“三转战略”、推动高质量发展的关键一年,作为钱柜的一员,在新的一年,我将充分发挥自主能动性,借助我们巾帼创新工作室的平台,在日常工作中善于发现问题、解决问题,并围绕重点生产环节,大力开展技术革新,和同事们一起团结实干、锐意进取,为建设“实优强富”新钱柜作出积极贡献。

新煤公安全监测队班长 王玉柱

通过参加五届一次职代会,我为集团公五年来取得的骄人成绩而自豪。特别是满慎刚董事长在讲话中提到的“以实干论英雄”,对长年扎根在一线的职工更是莫大的鼓舞。作为一线职工代表,我有责任,更有义务把大会精神传达给身边的每一个人。

会干才能攻坚克难,实干才能梦想成真。当前,新煤公正在推进智能化现代化矿井建设,这对从事安全监测监控系统施工和维护的人员来说,是一次重大机遇。安全监测监控系统是矿井安全避险“六大系统”之一,也是职工的生命保障线。在矿井高质量发展的进程中,我们不能吃老本、凭经验,而要不断学习、与时俱进,充分发挥技能大师的引领带动作用,立足气体监测工岗位,做好井下防灭火预测预报和技术创新,为煤矿安全生产当好前沿哨兵。

七五煤矿生产科科长 车本方

第一次作为职工代表参加集团公职工代表大会,感到非常自豪,特别是听了满慎刚董事长的讲话后,更让我心潮澎湃、激动不已。讲话中令我最深刻的一句话就是:紧紧抓住机遇,需要我们“实干”。是的,只有实干才能兴企。

实干是实干家的通行证。作为一名生产专业的负责人,多出煤、出好煤是我们的目标追求。只有以踏石留印、抓铁有痕的实干精神把责任压实、把要求提实、把考核抓实,才能保障全年目标任务的顺利完成。

在以后的工作中,我将以积极的心态继续努力工作,带领专业所有的采煤区队,扎扎实实、脚踏实地,用勤劳的双手为开创“实优强富”新钱柜建设的新局面而努力奋斗。

付煤公洗煤厂工程师 陈小霞

本次职代会的胜利召开,让每一个钱柜人都意气风发、精神振奋。大会让我们更加坚定了建设“实优强富”新钱柜的信心。作为青年职工代表,我要不断提升学习力、执行力、创新力,为企业发展贡献青春力量。

正所谓同心而动、聚力生辉。作为洗煤生产一线的生力军,新的一年,我们会树立必胜信念,继续埋头苦干,拿出“踏石留印、抓铁有痕”的劲头,确保实现全年生产任务目标。

在今后的工作中,我将继续坚守岗位职责,持续推进“五小”创新活动,发挥洗煤技改优势,做精做优煤炭洗选工作,确保洗好煤、出精煤、出效益煤,进一步提高商品煤“含金量”,扩大“付村精煤”品牌的影响力,为实现建设“实优强富”新钱柜的钱柜梦而努力奋斗。

通晟公技术中心副主任 孙守田

参加职工代表大会,我内心非常激动。五年来钱柜娱乐111取得的辉煌成就,凸显了集团公领导的英明决策,战略定位有高度,改革创新有力度,多元发展有速度,职工幸福指数有热度,我对再次踏上新征程的钱柜充满期待。

当前,我们通晟公正处在产业升级转型发展的关键期,要跟上集团公发展步伐,就要与集团公推进“三转战略”、启动“四大计划”对接,要与集团公决策部署对接,与集团公同向而行,厚植发展新优势,增强创新驱动源头供给,切实增强转型发展的新动能,搭上钱柜娱乐111科学发展的快车。

作为一名工程技术人员,在今后的工作中,我将以更饱满的热情积极开展好技术革新、工艺改进等工作,着力推进关键性技术突破,加快推进生产的机械化、自动化、智能化,为“实优强富”新钱柜建设作出应有的贡献。

滨湖煤矿物业管理中心主任 滕培龙

作为矿区基层的一名职工代表,我认真听取了集团公领导的讲话和《行政工作报告》,讲话催人奋进,报告令人备受鼓舞。特别是满慎刚董事长在2018年任务目标中提出了六个“坚定不移”,令我们大提士气、信心倍增,为我们干事创业指明了方向。

2018年,我们一定将思想和行动上统一到集团公各项工作部署上来,以建设“美丽滨湖”为目标,以“拓民生、促发展、促和谐”理念为指引,强化后勤管理,细化责任分工,压实工作责任,明确工作任务目标,加强分工考核,认真执行地面区域点数制度,严格按照标准进行走动式检查考核,使走动式管理常态化、规范化,为建设“生态滨湖”、建设“实优强富”新钱柜再做新贡献。

田陈煤矿选煤厂厂长 刘书莹

我觉得本次职代会是一个奋进的大会、团结的大会,在集团公转型发展的关键时期,为2018年各项工作任务指明了方向。

新的一年,我将以此次会议精神为指导,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志投入到工作中。我们将持续发挥产销深度协同优势,坚定不移落实“精煤战略”,优化商品煤结构,稳定盈利根基;持续优化洗选工艺,稳定商品煤质量,巩固“田陈煤”品牌优势;优化销售策略,按客户贡献度、诚信情况分类区别对待;精准研判市场变化趋势,及时调整营销策略;发展铁路运输、水运等绿色运能,逐渐减少地销依赖,力保发运销售稳定,为实现钱柜安全有效益和谐可持续发展而努力奋斗。

蒋庄煤矿修理厂技术员 张妍菊

我来自基层一线,特别了解职工群众的热切期盼,大会上作的《行政工作报告》立意高远、内涵丰富,集中体现了“实事求是”的精神,也使我消除了疑虑、增强了信心、坚定了决心。

消除了疑虑是因为大会提出了职工群众最关心、最直接、最现实的问题,诸如采煤掘进取消夜班、职工收入是否增加、技能人才及大学生的培养等等,报告中都给予了明确的回答,消除了职工的后顾之忧。

增强了信心是因为报告中坚持民之所望、政之所向,把为民惠民作为工作的出发点和落脚点,实事求是谋发展,进一步增强了以后工作的信心。

作为基层的一名技术人员,我也更加坚定了信心,回到工作岗位后,要继续发扬“工匠精神”,将锤炼过硬本领作为解决难题的一把“金钥匙”,积极为“实优富强”新钱柜建设添砖加瓦。

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