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暖暖的幸福
2018-02-09     (浏览次数:)

和钱柜一起前行

二月,乍暖还寒,春天来了。不禁让我想到了一年前的初春,也是这样的光景,集团公顺利完成了三河口矿业公的矿井接管工作。

对于当时的我来讲,随着“人随矿走”的进行,一个身份的简单转换,却在我心里产生了剧烈的化学反应:三河口未来的前景如何?钱柜娱乐111的管理模式我是否能适应?新的工作岗位我是否可以做好?带着压力与疑问,同时怀揣着对三河口未来的憧憬,我投入新的人生里程。

一年来,紧跟“实优强富”新钱柜建设步伐,三河口矿业公掀起了高质高效矿井建设热潮。找煤扩量、洗煤技改、塌陷地治理“三大工程”全面实施,装备升级、系统优化、支护改革“三项升级”成效斐然,环境面貌、两堂一舍、供暖工程“三项改造”卓有成效。尤其是在关爱职工方面,公开通了小班班车,组织全员健康查体,为每个人建立了健康档案,每间公寓都安装了空调。我们的收入也都比往年大幅提升。累累硕果,满满的获得感和幸福感让我和我的小伙伴们信心倍增。

公领导非常关心转岗职工,多次召开座谈会,和大家面对面交流谈心,把我们和公紧密融合在一起、凝聚在一起。一年来,我加入了女工协管员队伍,每次在井口服务,都会真心地对一线工人说:“您辛苦了”。但他们的回答却令我更加惊喜:“现在真不算辛苦了,公升级了采掘装备,取消了夜班生产,工作量大大降低,收入却提高很多,和以前比,真的很幸福!”

时光沉淀内涵。现在漫步在三河口,你会发现这里的每天都是新的,矿区干净整洁的大道,整齐划一的绿化,行走有序的职工……文明之风如同春风,在无声的抚触、流动和浸润中,让这片热土更加明艳动人!我庆幸我的选择,成为了一名钱柜人。我也时常感到骄傲,因为我处在钱柜历史最好年的新起点上,处在三河口矿业公奔向“安全高效、富美和谐”目标的进程中,我将带着感恩的心和大家凝聚在一起,让这艘承载着梦想和希望的航船乘风破浪、行稳致远。(安艳秋)

点滴关爱暖人心

下井前吃一个热乎乎的大包子,上井后能喝上一碗热腾腾的鸡汤,工作面安装了降温及软化水设备,干活渴了就喝点净化后的开水……在新煤公,职工总是能感受到无微不至的关心和温暖,职工们管这种“感觉心里暖和的”温暖叫幸福。

去年以来,新煤公把关心关爱职工的各项举措落实到具体行动上,真心实意地将发展成果惠及职工群众,建设最具温度的企业。他们本着“职工生活无小事”的原则,投入资金180余万元,为职工公寓、澡堂和食堂购置更换空调,在井下34采区安装降温和软化水设备,实施职工食堂竞争承包机制,让职工洗好澡、喝好水、吃好饭、睡好觉。

围绕取消采煤夜班生产,他们积极开展减头、减面、优化系统、优化劳动组织“两减两优”活动,既减少了安全隐患,也降低了劳动强度,真正实现职工“体面劳动、尊严生活”,增强了职工的安全感和幸福感。(刘庆路 周滕)

幸福来源于收获

“共享”是企业聚力共建的价值纽带。高煤公大力实施“暖心工程”,深入推进民生建设,不断提升职工获得感、幸福感,真正让矿井发展成果惠及职工。

倾力搭建联系职工、服务职工的桥梁。实施领导干部“联系点”、政工“四进”包保“心贴心”服务,通过实体信箱、电子邮箱等多种渠道听民情、问民计、解民忧、暖民心。开通职工“美食预约热线”,推广健康饮食文化,让职工吃得放心。持续优化公寓环境,为住宿职工提供“钟点”服务,让职工住得舒适。启用矿外停车场,开通滕州、微山两地通勤班车,保障职工行得方便。建成了自动洗车站、社区服务站和党员志愿者服务中心,实施代为办理、代办服务人性化家政服务项目。通过“精准+亲情”帮扶救助、“爱心超市”义捐义卖等暖心活动,为困难职工办理各类救助、救济48.6万元。给职工发送生日祝福短信、定期举办集体生日会、替一线职工看父母……一件件暖心事儿暖到了职工的心坎上。(甄方方)

告别夜班生产时代职工点赞!

28岁的张海岭是付煤公综采一区的职工。这一天,他先是下厨做了两个菜,待一家人吃完午饭后,才开车到20公里外的单位上中班。晚上9点多,张海岭下班回到家,看到女儿还没有睡,就又陪她玩了一阵。这就是该公取消采煤夜班生产后,张海岭惬意生活的一天。

“一个夜班,从离家到回家,长达13个小时。”张海岭自2013年大学毕业后,一直在采煤一线工作。他告诉笔者,夜班上井后非常累,升井后吃过饭就回宿舍睡觉,一周很难回家一次。因为这个,他差点连对象都谈崩了。和他差不多时候入职的大学生,有的吃不了夜班的苦而离职。更危险的是,夜班生产容易使采煤工人疲惫,带来安全隐患。综采一区班长张晓勇告诉笔者,很多年轻职工不注意休息,夜班上到12点之后明显能看出是在硬撑。他说,煤矿生产领域的安全事故,大部分都发生在夜班。

“安全是工人最大的福利。告别了夜班生产,采煤工人过去那种因深夜上班常常‘人困马乏’、忽视安全的现象不会再发生了,全矿的安全生产水平大大提高了。”综采一区主管技术员张强勇对笔者说,不上夜班后,他感到自己的幸福生活一下子明朗了。

作为取消采煤夜班生产的发源地和践行地,该公持续巩固运用取消夜班生产劳动机制,进一步优化劳动组织、推行“一岗多能”,极大地提高了职工的幸福指数。(马森 高龙)

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